20,00 lei
1. Ce ma motiveaza sa fiu sociabil
2. Ce ii atrage pe altii spre mine?
3. Cum sa fii increzator in altii
4. Cum sa devii omul pe care toti vor sa il urmeze
5. Cum sa-i motivezi pe altii in propriul lor beneficiu
6. Cum sa fii omul pe care toti il respecta
7. Poti fi un incurajator
8. Cum sa ii iubesti pe oamenii dificili
9. Cum sa fii omul care accepta critica
10. Cum sa fii omul in care ceilalti au incredere
11. Cum sa dezvolti o echipa castigatoare
Stoc epuizat
1. Ce ma motiveaza sa fiu sociabil
2. Ce ii atrage pe altii spre mine?
3. Cum sa fii increzator in altii
4. Cum sa devii omul pe care toti vor sa il urmeze
5. Cum sa-i motivezi pe altii in propriul lor beneficiu
6. Cum sa fii omul pe care toti il respecta
7. Poti fi un incurajator
8. Cum sa ii iubesti pe oamenii dificili
9. Cum sa fii omul care accepta critica
10. Cum sa fii omul in care ceilalti au incredere
11. Cum sa dezvolti o echipa castigatoare
| Autor | |
|---|---|
| Editura | |
| Anul apariției | 2014 |
| Nr. pagini | 167 |
| ISBN | 978-606-8432-48-9 |
Nu există nicio părere.
Only logged in customers who have purchased this product may leave a review.
Care sunt intrebarile pe care ar trebui sa si le puna un lider? Ce intrebari ar trebui sa pun membrilor echipei? Cum imi pot descoperi obiectivul suprem ca lider? Care este cel mai bun obicei de leadership pe care ar trebui sa il pun zilnic in practica? Cum sa motivez o persoana lipsita de motivatie? Cum sa colaborez cu un lider dificil, care nu are nici un fel de viziune? Iata tot atatea intrebari la care ne raspunde renumitul specialist in leadership, oferindu-ne inca o data un adevarat ghid care sa ne ajute sa ne atingem potentialul maxim.
Oricine poate urma un drum, dar numai un lider poate fi deschizator de drumuri.
Nu e deloc usor sa fii lider deoarece multi oameni si pun nadejdea in tine:
Familia si prietenii au nevoie de lideri care sa le ofere un exemplu de viata condusa de scopuri.
Copiii au nevoie de lideri care sa-i ajute sa-si atinga potentialul maxim.
Bisericile au nevoie de lideri care sa traseze o directie clara si sa-i echipeze pe sfinti.
Companiile au nevoie de lideri care sa nu fie interesati doar de profit, ci si de asigurarea unui loc de munca placut si dinamic.
In adancul sufletului, fiecare dintre noi ne dorim sa avem o viata care conteaza, sa stim ca putem schimba in bine vietile celor din jur si ca vom ajunge in cele din urma sa fim cea mai buna versiune a noastra.
John C. Maxwell, expert recunoscut la nivel mondial pe probleme de leadership, ne spune ca, daca vrem sa avem succes, trebuie sa invatam cum sa stabilim relatii cu ceilalti. Desi se pare ca unii s-au nascut cu aceasta abilitate, realitatea este ca oricine poate invata cum sa faca din orice conversatie o oportunitate de a stabili o relatie puternica. In lucrarea Toti comunicam, dar putini stabilim si relatii, Maxwell ne impartaseste cele cinci principii si cele cinci practici pentru a ne dezvolta aceasta abilitate cruciala in stabilirea relatiilor, printre care se numara:
O lucrare de exceptie, dedicata nu numai liderilor, ci tuturor celor interesati de evolutia personala.
De cele mai multe ori, cuvantul capacitate ne trimite automat cu gandul la limitele firesti pe care le avem fiecare dintre noi. Din nefericire, uneori ne ghidam in functie de ele, nu de ceea ce este cu adevarat realizabil. Este posibil ca multi dintre noi sa nu fi reusit pana acum sa ne atingem potentialul maxim doar pentru ca am permis ca tot ceea ce percepem ca fiind capacitatea personala sa ne defineasca. Ce-ar fi daca limitele pe care credem ca le avem nu ar exista cu adevarat?
Pasionat de dezvoltarea personala timp de mai bine de cincizeci de ani, John Maxwell ne impartaseste acum din experienta personala legata de acest subiect, astfel incat sa putem deveni ceea ce ne-am dorit dintotdeauna. Aceasta a treia carte din seria de Legi a lui John Maxwell (Cele 21 de legi supreme ale liderului si Cele 17 legi ale muncii in echipa) te va ajuta sa fii genul acela de persoana care invata toata viata si pentru care dezvoltarea personala este o preocupare permanenta.
De la Genesa la Apocalipsa, oamenii, evenimentele si invataturile Bibliei reprezinta comoara lui Dumnezeu de intelepciune si calauzire pentru oricine dintre noi care este chemat sa fie o persoana cu influenta.
Fie ca esti director executiv, fie ca esti pastor, antreprenor, parinte, antrenor, sau profesor, tu esti un lider, care ii influenteaza si ii incurajeaza pe altii.
De la Adam si Eva in Gradina Edenului primii lideri care au invatat din esec, pana la apostolul Ioan in insula Patmos un lider intemnitat care ofera o viziune plina de speranta pentru generatiile viitoare, Cuvantul lui Dumnezeu este plin de oameni de la care putem invata arta conducerii.
De cele mai multe ori ne oprim din invatat atunci cand am obtinut in sfarsit diploma mult visata. In realitate, abia din acest moment ar trebui sa incepem sa invatam. Lectiile care ni se predau la scoala ne pot ghida uneori in viata, insa ne ofera doar instrumentele de baza astfel incat sa putem face fata in lumea reala, cea de dincolo de peretii salii de clasa. Iar in lumea reala mai si suferim uneori – si vom mai si pierde, indiferent ca este vorba despre viata personala sau profesionala, de bani, de sanatate sau de problemele sentimentale. Asta e garantat. Nu ni se garanteaza insa modul in care vom reactiona la aceste provocari.
Ce pret esti dispus sa platesti pentru maximizarea potentialului tau de conducere ?
Ce zici de 21 de minute pe zi?
Este nevoie de timp pentru a deveni lider.
Desi putini oameni par a se fi nascut lideri, capacitatea de a conduce este de fapt o colectie de abilitati, dintre care aproape toate se pot invata si imbunatati. Bazat pe cartea sa de mare succes, Cele 21 de legi incontestabile ale conducerii, Dr. John C. Maxwell prezinta un plan zilnic pentru a te ajuta sa te dezvolti ca lider in viata ta personala, profesionala si spirituala. Pe parcursul a 21 de saptamani, vei intalni lideri care au modelat pozitiv sau negativ cele 21 de legi ale conducerii.
Ce se intampla daca un expert de varf cu mai mult de 30 de ani de experienta in conducerea altora este dispus sa rafineze tot ceea ce a invatat despre stiinta conducerii intr-un set de principii pe care sa le poata folosi oricine? Ti-ar schimba viata.
John C. Maxwell face exact acest lucru in Cele 21 de Legi Supreme ale Liderului, carte in care a combinat experienta si observatiile faptelor care au dus la succes sau esec in lumea afacerilor, politicii, sporturilor, religiei sau conflictelor militare.
La baza cartii extraordinare a lui John C. Maxwell sta o premisa cat se poate de simpla: Ca sa reusesti in viata, trebuie sa adopti un nou mod de a gandi. Ne putem schimba insa mentalitatea? Incepe sa gandesti raspunde la aceasta intrebare cu un DA rasunator, demonstrandu-ne in acelasi timp ca schimbarea mentalitatii ne poate schimba radical viata.
