Filtrare dupa

Categorii

Categorii

Disponibilitate

Disponibilitate

Autor

Autor

Limba

Limba

Editura

Editura

.

Filtre active

  • Categorii: Leadership
  • Autor: Marcus Buckingham
  • Autor: Paul Clayton Gibbs
  • Autor: Travis Bradberry

Paul Clayton Gibbs a dezvoltat un sablon format din patru pasi care te echipeaza sa poti studia orice cu oricine! In aceasta editie actualizata, vei invata cum sa explorezi numeroasele fatete ale Scripturii cu cei care nu au credinta, au putina credinta sau au chiar alta credinta.

Detalii

In contextul vietii profesionale grabite de azi, oamenii petrec mai mult timp cu calculatorul, cu telefonul si in conferinte de afaceri decat comunicand direct, fata in fata. In aceasta retea din ce in ce mai complexa, inteligenta emotionala este mai importanta ca oricand. Conform cercetarilor, EQ-ul este de doua ori mai important decat IQ-ul pentru a obtine ce vrei in viata. Cartea contine un program pas cu pas care te va ajuta sa-ti identifici abilitatile de inteligenta emotionala, responsabile pentru 58% din performanta in toate tipurile de munca, sa ti le sporesti si sa te bucuri de succes atat in viata personala, cat si in cea profesionala.

Stoc epuizat
Detalii

Povestea pescarusului Charlie ne provoaca sa ne examinam si sa ne controlam tendintele de a ne napusti si de a lansa sfaturi nefolositoare asupra celor pe care ii conducem, atunci cand ceea ce ar trebui sa facem pentru a le imbunatati performantele este ceva cu totul diferit. Ne aminteste in mod clar care sunt responsabilitatile noastre ca lideri si care sunt cele trei adevaruri simple care ne garanteaza ca echipa noastra va avea rezultate mai bune. Dincolo de fabula pescarusului Charlie, Dr. Travis Bradberry scoate la lumina adevaruri simple, pe care orice persoana aflata intr-o pozitie de conducere se poate baza pentru a reusi sa-si tina sub control comportamentul distructiv si pentru a crea un mediu placut la locul de munca.

Stoc epuizat
Detalii

Isus nu doar ne-a poruncit sa ucenicizam, ci ne-a si aratat cum sa o facem. Atunci, de ce le este atat de greu multora sa ucenicizeze in mod eficient? Este oare pentru ca nici noi nu am fost ucenicizati cum trebuie?

Stoc epuizat
Detalii

 Cei mai mari manageri din lume par sa aiba prea putine lucruri in comun. Ei sunt diferiti ca sex, varsta si rasa. Folosesc stiluri foarte diferite si au teluri distincte. Si totusi, in ciuda diferentelor dintre ei, marii manageri au o trasatura comuna: nu se feresc sa incalce toate regulile considerate sacre de managementul traditional. Ei nu cred ca, beneficiind de o pregatire corespunzatoare, o persoana poate realiza orice si-ar propune. Nu incearca sa-i ajute pe oameni sa-si depaseasca slabiciunile. Nu iau in seama deloc regula de aur. Dimpotriva, chiar au angajati favoriti. Aceasta carte extraordinara explica de ce fac toate acestea.

Stoc epuizat
Detalii